Chính phủ vừa ban hành Nghị định 93/2025 có hiệu lực từ ngày 15/6, để sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 19/2020 về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính.
Nghị định 93 nêu chi tiết 20 hành vi bị xác định là vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, cụ thể như: giữ lại vụ vi phạm có dấu hiệu tội phạm; giả mạo, làm sai lệch hồ sơ xử phạt; sách nhiễu, nhận tiền, tài sản của đối tượng vi phạm; can thiệp trái pháp luật vào việc xử lý vi phạm hành chính.
Không lập biên bản khi phát hiện hành vi vi phạm hành chính theo quy định; lập biên bản vi phạm không đúng thẩm quyền, không đúng hành vi, không đúng đối tượng; vi phạm thời hạn lập biên bản hoặc ra quyết định xử phạt.
Không ra quyết định xử phạt, không áp dụng biện pháp xử lý hành chính theo quy định, hoặc không tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm; xác định không đúng hành vi vi phạm; không kịp thời sửa đổi, bổ sung, hủy bỏ, ban hành quyết định mới khi phát hiện có sai sót,…
Đáng chú ý, nghị định bổ sung thêm hình thức bãi nhiệm để xử lý cán bộ có vi phạm các hành vi được nêu trên.
Trước đó, Nghị định 19/2020 chỉ quy định 6 hình thức xử lý cán bộ, công chức có hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý VPHC gồm: khiển trách; cảnh cáo; hạ bậc lượng; giáng chức; cách chức; buộc thôi việc.
Loạt chính sách mới của Chính phủ bắt đầu có hiệu lực kể từ tháng 5, gồm: tăng phụ cấp công tác trong nước cho công chức và bồi dưỡng giám định pháp y, tâm thần,…
Bộ Nội vụ cho biết, các trường hợp cán bộ có đơn tự nguyện xin nghỉ việc cũng phải thực hiện đánh giá và rà soát theo tiêu chí để xác định đối tượng nghỉ theo quy định của Nghị định 178, Nghị định 67.
Ông Lê Minh Trí đề nghị tỉnh Trà Vinh phải gắn tinh gọn bộ máy với đánh giá cơ cấu, sắp xếp, bố trí và xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, đủ năng lực, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì sự phát triển chung của địa phương và của đất nước.
